„Es geht dabei immer um zwei Personen – um mich als Führungskraft und den jeweiligen Mitarbeitenden. Diese beiden Personen muss man zusammen denken, man kann das kommunikativ nicht trennen“, erklärt Sell. Er hebt hervor, dass Relation schon dann...
Der relationale Ansatz richtet seine Aufmerksamkeit auf die Beziehungen zwischen Menschen und zu sich selbst und die Beziehungen in und zwischen Systemen von Menschen. Die Wirklichkeit entsteht in der Beziehung, die wir zwischen uns und in unserer...
Innere Haltung und Kommunikation leben in Wechselwirkung zueinander und bedingen sich. Es handelt sich dabei um keine Einbahnstraße. Die innere, geistige und emotionale Haltung hat eine erfahrbare Wirkung auf die Kommunikation im Alltag – ob nun...
Unsere innere Haltung beeinflusst unsere Kommunikation mit anderen Personen. Decken Sie Ihre unbewussten Zuschreibungen oder Vorurteile Ihren Mitmenschen gegenüber auf und verändern Sie aktiv Ihre Haltung. Vielleicht nutzen Sie unbewusst eine...
Die Unternehmensnachfolge ist nicht mit einer Unterschrift getan. Es braucht in der Vorbereitung Antworten auf wichtige Fragen: unter anderem geht es um die wirtschaftlichen und persönlichen Ziele, die Bedeutung haben. Welche Zukunftsvorstellung...
Die Unternehmensnachfolge ist nicht mit einer Unterschrift getan. Es braucht in der Vorbereitung Antworten auf wichtige Fragen: unter anderem geht es um die wirtschaftlichen und persönlichen Ziele, die Bedeutung haben. Welche Zukunftsvorstellung...
Wohlstand durch globalen Handel - ist dieses Motto noch zeitgemäß? Die aktuellen Erfahrungen erlauben eine andere Sichtweise. Das "Schneller. Höher. Weiter." kommt scheinbar an seine Grenze der Alternativlosigkeit und es braucht ein neues Denken zur...
Die Dynamik der Globalisierung wird langsamer. Durch die aktuellen Krisen wird der Blick auf den globalen Handel und seinem Versprechen des gesellschaftlichen Wohlstands hart auf die Probe gestellt. Unternehmen starten neue Strategien für ihre...
Intrigen, Streit und Spielchen: Viele haben schon einmal erlebt, wie bestimmtes Verhalten die Arbeitsatmosphäre in Abteilungen, Firmen und Teams vergiften kann. Thomas & Thomas werden oft hinzugerufen, um solche Dynamiken aufzulösen und konstruktive...
Ich stehe manchmal kopfschüttelnd vor Gruppen und wundere mich, mit welcher Kraft gegenseitig Hass und Wut kommuniziert wird. Das findet gerade auf der politischen Ebene anschaulich statt und auch in Organisationen scheinen die Mitarbeitenden diesem...