Immer noch wählen Organisationen nach einem „Bauchgefühl“ die nächsten Führungskräfte aus. Das kann sehr teuer werden und mehrere Studien belegen, welche materiellen und strukturellen Kosten eine Fehlbesetzung ausmachen können. Es geht auch anders...
Immer noch wählen Organisationen nach einem „Bauchgefühl“ die nächsten Führungskräfte aus. Das kann sehr teuer werden und mehrere Studien belegen, welche materiellen und strukturellen Kosten eine Fehlbesetzung ausmachen können. Es geht auch anders...
Wer einen charismatischen Menschen trifft, ist darüber nicht im Zweifel. Charismatischen Führungskräften folgen wir gern. Warum eigentlich? Und was macht einen überhaupt zu einer charismatischen Persönlichkeit? Thomas und Thomas sprechen darüber, ob...
Führung und Charisma? Passt das zusammen oder ist das auch wieder nur so ein modischer Hype? Wofür steht der Begriff in der Führung? Kann ich Charisma erlernen oder ist sie mir in die Wiege gelegt? Haben nur charismatische Führungspersonen eine...
Was machen Frauen überhaupt in Führungspositionen? Mit dieser Frage eröffnet Thomas provokant das Gespräch mit der Leiterin, Inhaberin, aktuellen Pflegedienstleiterin und Krankenschwester Wencke Scheel. „Genau das Gleiche wie Busfahrerinnen – sie...
Frauen in Führungspositionen sind auch noch in 2021 die Ausnahme. Ist eine Mutter von zwei Kindern geeignet, dass Kanzleramt zu führen? Schnell machte sich diese Diskussion bei uns in den sozialen Medien breit. Es stellt sich die Frage, warum das...
Während das Märchen in der Realität häufig abgewertet wird („Erzähl mir doch keine Märchen!“), hält Ziesemer fest, dass Storytelling ein wesentlicher Aspekt in der Entwicklung ist. Denn neben der Deutung des Begriffs Märchen als Lüge, spricht es...
Beim Begriff Konflikte denken wir häufig an Streit, lautstarke Auseinandersetzen, manchmal gar Türenknallen oder böse Worten. Bei der Arbeit bleiben selbst im Konfliktfall häufiger die Emotionen unter Kontrolle. Deswegen sind vor allem hier viele...
Gibt`s eigentlich noch starre Führungsstrategien in der Geschäftsleitung? Das passt doch nicht mehr in die heutige Arbeitswelt! Auch die oberste Leitung in Unternehmen kann New Work für sich entdecken und eine Leichtigkeit mit all den Anforderungen...
Brauchen Gen Y und Z als die kommende Generation mehr Empathie und wieso braucht es dennoch den Fokus auf die ältere Generation als Mitarbeitende. Darüber reden wir heute mit unserer Gästin Felizitas Lichtenberg, Head of Diversity and Inclusion...