Mit den aktuellen Ereignissen in der Ukraine hat unser Podcast wenig zu tun - obwohl? Kommunikation ist mehr als Austausch von Informationen? Ist das so und wird Kommunikation damit überbewertet? Wir denken ausdrücklich nicht! Kommunikation heißt...
Viele Menschen glaubten daran, dass Homeoffice die Zukunft unserer Arbeit werden wird. Nach anfänglichem Widerstand war im Laufe der Monate doch etliches richtig gut an dieser neuen Arbeitsform. Manches wird nach Corona nicht mehr wie es vorher war...
Manches wird nach Corona nicht mehr wie es vorher war. So wird Arbeit wohl künftig an unterschiedlichen Orten stattfinden. Zu Hause, von unterwegs oder an irgendeinem Platz in der Firma. "Die Zukunft sind hybride Arbeitsmodelle", sagt Niclas...
Seit es Menschen gibt, gibt es Konflikte - aller Art und in der Dauer der Auseinandersetzung. Warum ändern sich nur die Inhalte dieser Streits seit geraumen Jahren? Woran liegt es, dass Uneinigkeiten nicht mehr bis zum Gericht vorangetrieben werden...
Die stete Kommunikation widerspricht unserer menschlichen Natur. Durch die pandemische Situation ist das noch verschärft worden. Zu viele Mails treiben uns in die inneren Zweifel. Diese Unruhe wird zum langanhaltenden Dauermoment. Dazu kommen...
Was machen Frauen überhaupt in Führungspositionen? Mit dieser Frage eröffnet Thomas provokant das Gespräch mit der Leiterin, Inhaberin, aktuellen Pflegedienstleiterin und Krankenschwester Wencke Scheel. „Genau das Gleiche wie Busfahrerinnen – sie...
Du möchtest Dich selbstständig machen und Existenzgründer*in, Start-Up’ler*in oder Jungunternehmer*in werden? Toll! Ein Unternehmen zu gründen, erfordert zunächst eine gute Idee. Doch auch Business-Konzepte, Disziplin, Durchhaltevermögen, Netzwerke...
Wer sich in einem Konflikt sieht, tut gut daran wie in der klassischen Deeskalation erst einmal innezuhalten und wahrzunehmen, was vor sich geht. Denn manche Auseinandersetzungen sind sehr energiegeladen. Wenn das Gegenüber in seinem kritischen...
Beim Begriff Konflikte denken wir häufig an Streit, lautstarke Auseinandersetzen, manchmal gar Türenknallen oder böse Worten. Bei der Arbeit bleiben selbst im Konfliktfall häufiger die Emotionen unter Kontrolle. Deswegen sind vor allem hier viele...
Empathie, Mitgefühl und Verständnis für andere – was hat das mit Führung zu tun? Thomas & Thomas arbeiten immer wieder in Unternehmen, bei denen diese Kompetenzen eine untergeordnete Rolle spielen. Schließlich geht es um Business und Ergebnisse...