Demenz ist kein Tabuthema mehr in Organisationen. Familienfreundlichkeit ist zum Standort- und Wettbewerbsvorteil für viele Unternehmen geworden. Häufig geht es dabei um die Vereinbarkeit von Kindererziehung und Beruf. Aber auch die Vereinbarkeit...
Führung und Charisma? Passt das zusammen oder ist das auch wieder nur so ein modischer Hype? Wofür steht der Begriff in der Führung? Kann ich Charisma erlernen oder ist sie mir in die Wiege gelegt? Haben nur charismatische Führungspersonen eine...
Über wie viele Kommunikationskanäle unterhalten wir uns eigentlich mit der Außenwelt? Allein auf seinem Smartphone zählt Thomas Lorenzen über 20 und dabei ist der klassische Telefonanruf einer der seltenen. „Bist Du verrückt? Das übersteigt doch...
Die stete Kommunikation widerspricht unserer menschlichen Natur. Durch die pandemische Situation ist das noch verschärft worden. Zu viele Mails treiben uns in die inneren Zweifel. Diese Unruhe wird zum langanhaltenden Dauermoment. Dazu kommen...
Was machen Frauen überhaupt in Führungspositionen? Mit dieser Frage eröffnet Thomas provokant das Gespräch mit der Leiterin, Inhaberin, aktuellen Pflegedienstleiterin und Krankenschwester Wencke Scheel. „Genau das Gleiche wie Busfahrerinnen – sie...
Frauen in Führungspositionen sind auch noch in 2021 die Ausnahme. Ist eine Mutter von zwei Kindern geeignet, dass Kanzleramt zu führen? Schnell machte sich diese Diskussion bei uns in den sozialen Medien breit. Es stellt sich die Frage, warum das...
Von der Idee zur Realität. Wie Du es umsetzen kannst. Du hast eine Idee? Du möchtest diese zu einem Geschäftsmodell machen und damit gutes Geld verdienen? Die Gründung eines Unternehmen ist kein Hexenwerk. Es braucht ein aber ein wenig Planung und...
Wer sich in einem Konflikt sieht, tut gut daran wie in der klassischen Deeskalation erst einmal innezuhalten und wahrzunehmen, was vor sich geht. Denn manche Auseinandersetzungen sind sehr energiegeladen. Wenn das Gegenüber in seinem kritischen...
Gewinner und Verlierer! Krieg oder Frieden! Spiel oder Ernstfall! Konflikte haben immer eins gemeinsam: sie sind unangenehm, energiezehrend und oftmals auch zeitaufwendig. In der Organisation binden und kosten sie Ressourcen, reduzieren die...
Geschlechtervielfalt am Arbeitsplatz - Herzlich Willkommen in der Realität! „Wie war dein Wochenende?“ Eine einfache Frage? Nicht für jeden. Menschen, die nicht heterosexuell ausgerichtet sind, kommen hier in Stress. Kolleg:innen mit einer anderen...