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Blog Archive - Seite 4 von 6 - Permanent Change

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Keine Produkte = kein Verkauf = keine Zukunft?

Durch die aktuelle Ukraine-Krise werden die Missstände in den Lieferketten noch deutlicher. Hunderttausende von Containerschiffen liegen immer noch wartend auf Verladung vor den chinesischen Häfen und belasten die Weltwirtschaft durch diesen Stau in...

Trauma – Ist das der neue Hype?

Die Corona-Pandemie kann für uns Menschen eine Belastung bisher unbekannten Ausmaßes bedeuten – etwa wegen der häuslichen Isolation, Existenzängsten oder Sorgen, um erkrankte Familienmitglieder. Bestimmte Ereignisse können so gravierend sein, dass...

Wird Kommunikation überbewertet?

Reden ist Silber, Schweigen ist Gold. Das galt lange sowohl in der Kindererziehung als auch in der Führung. Mitarbeitende sind schließlich zum Arbeiten da. Diese Zeiten sind zum Glück vorbei. Kommunikation ist mehr als nur der Austausch von...

Verharrst Du noch oder führst Du schon?

Viele Menschen glaubten daran, dass Homeoffice die Zukunft unserer Arbeit werden wird. Nach anfänglichem Widerstand war im Laufe der Monate doch etliches richtig gut an dieser neuen Arbeitsform. Manches wird nach Corona nicht mehr wie es vorher war...

Ist Personaldiagnostik noch zeitgemäß?

Immer noch wählen Organisationen nach einem „Bauchgefühl“ die nächsten Führungskräfte aus. Das kann sehr teuer werden und mehrere Studien belegen, welche materiellen und strukturellen Kosten eine Fehlbesetzung ausmachen können. Es geht auch anders...

Demenz in Unternehmen – Gibt’s nicht!?

“Das Leid der Betroffenen und die ungesehene Not der Angehörigen ist mir sehr ans Herz gegangen“, beschreibt Désirée von Bohlen und Halbach ihre Erfahrungen als ehrenamtliche Leiterin einer Tagesstelle für Demenzerkrankte. Aus dieser Tätigkeit...

Charisma für die Führung – Ein Irrglaube?

Wer einen charismatischen Menschen trifft, ist darüber nicht im Zweifel. Charismatischen Führungskräften folgen wir gern. Warum eigentlich? Und was macht einen überhaupt zu einer charismatischen Persönlichkeit? Thomas und Thomas sprechen darüber, ob...

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