Kollegen in virtuellen Teams begegnen sich höchstens auf dem Bildschirm. Das verändert Selbstgefühl, Gruppendynamik und die Anforderungen an die Führung.
Die ständige Veränderung rast in ihrem eigenen Tempo um uns herum. Viele von uns haben Schwierigkeiten damit, mit den stets wandelnden Anforderungen, Gegebenheiten und Möglichkeiten Schritt zu halten – selbst wenn wir uns wenige wichtige ausgesucht...
Home Office, verstärkt schriftliche und fernmündliche Kommunikation, Führung auf Distanz – die anhaltenden Kontaktbeschränkungen als Folge der Corona-Pandemie haben den Arbeitsalltag für Millionen Menschen grundlegend verändert. Weder direkter...