Kontrolle war gestern – die Zukunft der Führung basiert auf Wertschätzung und echter Anerkennung. Ist das naiv oder der Schlüssel zu mehr Motivation, Kreativität und Innovation? In dieser Folge diskutieren wir, wie Claude Steiners Stroke-Ansatz Führung neu definiert und ob Unternehmen bereit sind für diesen Paradigmenwechsel.
Hör rein und gestalte mit uns die Arbeitswelt von morgen!
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