Wenn zwei erfahrene, reflektierte Coaches und Trainer aufeinander treffen, dann heißen ihre Gesprächsthemen gerne Entwicklung, Veränderung und Führung. Thomas Lorenzen und Thomas Wehrs wenden in endlosen Telefonaten und Treffen die einzige konstante Herausforderung der modernen Arbeits- und Lebenswelt: Wandel. Aus ihren Gedanken, Diskussionen und persönlichen Erfahrungen haben sie nun diesen Podcast gemacht. Permanent Change beleuchtet die Aspekte des Änderns und Verändertwerdens.

Als Coach, Berater und Trainer hören Thomas Lorenzen und Thomas Wehrs täglich, welche Herausforderungen der stetige Wandel in der Arbeitswelt mit sich bringt. Permanent Change  ist die neue selbstverständliche Anforderung an Führungskräfte und Mitarbeiter in Unternehmen. Die Bereitschaft zur Veränderung hat sich vom positiven Charakterzug eines Arbeitnehmers zum Wettbewerbsvorteil ganzer Unternehmen entwickelt. Kein Wunder also, dass sie zum Thema, zur Herausforderung und zur Möglichkeit wird. Denn außer Konfliktpotenzial, Hektik und Zweifeln bietet die ständige Veränderung auch Entwicklungs- und Entfaltungsmöglichkeiten. 

Die beiden Gesprächspartner geben dir Gedankenanstöße dazu, wie du 

• als Mensch im Unternehmen handlungsfähig bleiben und
• als Führungskraft die Zukunft mitgestalten kannst.

Sie teilen ihre persönlichen Erfahrungen und Erkenntnisse aus ihrer Praxis. Denn Permanent Change belgeitet sie sowohl in ihren eigenen Lebensläufen als auch in ihrem täglichen Arbeitsumfeld als Coaches, Berater und Trainer.